サービス/相談内容

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サービス/相談内容

労務管理・労務相談
近年、先行き不透明な景気の影響もあり、労使間のトラブルが増えています。
労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。
当事務所ではさまざまなご相談を承っております。
就業規則の作成・変更
就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。
現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。
法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。
給与計算
毎月定例の給与計算業務は、手間と時間がかかり大変面倒です。
当事務所では、給与計算ソフトを利用して給与計算を行いますので、社会保険料の改定や所得税の計算などにも即対応、正確に給与計算に反映いたします。
給与計算をアウトソーシングして事務の軽減を計ることで、その分他の業務に集中できます。
各種助成金・給付金の申請
貴社が受給できる可能性のある助成金を診断し、要件に該当する場合には申請可能な助成金のご提案から受給までの各種手続を迅速に対応させていただきます。
助成金の診断はこちらをご覧ください。
労働保険・社会保険の諸手続
労働基準監督署、公共職業安定所(ハローワーク)、年金事務所などに提出する書類の作成、届出を迅速に作成し、届出までを代行いたします。
年金相談
年金は生活設計上重要なものです。
わかりやすく説明いたします。
年金裁定請求の代行もいたします。

報酬については、従業員数やご依頼内容によりお見積りさせていただきます。ご納得いただいたうえでご契約できます。初回のご説明については無料です。

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